Ein Mensch, der Spaß hat, liefert auch mehr Energie ab.
Es ist die Führung, die Unternehmensqualität macht oder verhindert. Die neuen Ziele schneller Zeiten lassen sich nur mit hochflexiblen, selbstbewußten Menschen erreichen, nicht mit zögerlichen Ja-Sagern.
Leistung? Ich würde nicht sagen, sie ist notwendig, sondern sie macht Vergnügen.
So gern die Deutschen sich mit ihrer politischen Vergangenheit für gegenwärtige Krisenabstinenz entschuldigen: Es wächst das multinationale Unbehagen, daß der Zusammenhang von ausgeübter Verantwortung und legitimierter Macht in vielen deutschen Köpfen immer noch gestört ist.